ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления академического отпуска » Колледж Экономики и Права

Колледж Экономики и Права - это современная образовательная организация среднего профессионального образования.
Особенностью колледжа является его участие в социальной программе, направленной на поднятие престижа образования среди средних слоев населения.
Основной задачей колледжа является решение социальных проблем населения со средним достатком и реализацией ими своего конституционного права на образование.
«Образование, доступное каждому!»- вот девиз нашего колледжа.


Колледж Экономики и Права » ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления академического отпуска


ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления академического отпуска

I. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 Ио273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом НОУ СПО «Колледж Экономики и Права»» (далее Колледж).
Порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся в Колледже по образовательным программам среднего профессионального образования, а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
1.2. Настоящее Положение конкретизирует порядок предоставления отпусков обучающимся (студентам) НОУ СПО «Колледж Экономики и Права» (далее – Колледж), получающих образование по очной и заочной формам обучения (далее - студенты).
1.3. При наличии соответствующих, документально подтвержденных оснований, обучающиеся имеют право на получение следующих видов отпусков:
- академического отпуска;
- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2. Порядок предоставления академических отпусков

2.1. Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствий, семейные обстоятельства и в других).
К исключительным случаям предоставления студенту академического отпуска относятся:
- уход за тяжело больным ребёнком или близким родственником;
- обучение в учебных заведениях иностранных государств;
- участие в российских или международных соревнованиях;
- призыв на действительную военную службу;
- тяжёлое финансовое положение (невозможность оплаты за обучение);
- другие исключительные случаи.
2.2. Продолжительность академического отпуска, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев. Повторный академический отпуск допускается в виде исключения и разрешается только по медицинским показаниям. В случае наличия оснований для продления отпуска, студент за неделю до окончания срока академического отпуска обращается с соответствующим заявлением на имя директора колледжа с приложением документов, являющихся основанием для продления отпуска.
2.3. Вопрос о предоставлении академического отпуска студентам 1 курса решается директором (заместителем директора) Колледжа в строго индивидуальном порядке.
2.4. Предоставление академического отпуска по медицинским основаниям.
2.4.1. Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям является заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК) учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента и личное заявление студента, поданное на имя директора (Приложение 1).
2.4.2. Академический отпуск по беременности и родам предоставляется студентам на основании справки из женской консультации и личного заявления студентки, поданного на имя директора (Приложение 2).
2.5. Основанием для предоставления академического отпуска по уходу за тяжело больным ребёнком или близким родственником является заключение врачебной комиссии (КЭК) и личное заявление студента, поданное на имя директора.
2.6. Академический отпуск в связи с обучением в учебных заведениях иностранных государств предоставляется на основании личного заявления студента, поданного на имя директора. К заявлению прилагается копия приглашения или иного документа, являющегося основанием для выезда за рубеж.
2.7. Основанием для предоставления академического отпуска спортсменам для участия в российских или международных соревнованиях является личное заявление студента, представление зам. директора и документа, подтверждающего участие обучающегося в соревнованиях.
2.8. Отпуск в связи с призывом на действительную военную службу предоставляется на основании личного заявления студента и документа из военного комиссариата (повестки).
2.9. Академический отпуск в связи с тяжёлым финансовым положением предоставляется в случае невозможности выполнения студентом договора о подготовке специалиста со средним образованием на условиях оплаты в части оплаты за обучение. Данный отпуск предоставляется на основании личного заявления студента и заказчика по договору на оказание платных образовательных услуг, справка о доходах семьи и справка о составе семьи (Приложение 5).
2.10. Академический отпуск оформляется приказом директора колледжа следующего содержания: « _____________(указать полностью Ф.И.О.)_________________студенту __________курса ______________факультета __________________специальности ________формы обучения группы _____предоставить академический отпуск с «__» _____200_ по «____»_________200_ г. в связи __________(указать причину)_____.
Приказ о предоставлении академического отпуска издается в течение пяти рабочих дней с даты представления студентом заявления с приложением соответствующих документов.
3. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.
3.1. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет предоставляется по заявлению
студента (матери или отца ребенка), к которому прилагаются копия свидетельства о рождении ребёнка, справка о том, что второй родитель (мать или отец) ребёнка не использует данный отпуск и не получает пособия по месту своей работы или учёбы (если отец или мать ребёнка не работает - справку из органов социальной защиты населения по месту его (её) жительства) (Приложение 3-4).
3.2. Студент, получивший отпуск по уходу за ребёнком имеет право посещать занятия.
3.3. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям любой продолжительности, но не менее одного учебного года.
3.4.При завершении использования отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или его части обучающиеся мать или отец имеют право продолжить обучение в той же образовательной организации на прежних условиях.
3.5. Пособие на ребенка выплачивается в порядке и размерах, установленных государством.

4. Порядок допуска студента к учебному процессу после окончания академического отпуска
4.1. За месяц до даты окончания академического отпуска учебный секретарь подготавливает информационные письма студентам о напоминании даты окончания академического отпуска и необходимости принятия решения о продолжении обучения в Колледже.
4.2. Учебный секретарь в установленном порядке оформляет отправку писем через почтовые отделения связи в течение двух дней. Почтовые отправления оформляются простым письмом.
4.3. Решение о допуске студента к учебному процессу после окончания академического отпуска принимается директором Колледжа на основании личного заявления студента. Решение оформляется приказом. Основанием для издания приказа является:
- личное заявление студента на имя директора Колледжа (Приложение 6);
- заключение медицинского учреждения о возможности продолжать обучение (в случае, если академический отпуск был предоставлен по медицинским показаниям). Заявление должно быть подано студентом не позднее недели до окончания даты академического отпуска.
4.4. Если студент после окончания срока отпуска без уважительных причин не написал заявление о выходе из отпуска или не представил заключение КЭК (для отпусков по медицинским показаниям) директор Колледжа готовит приказ с формулировкой: «Ф.И.О., студента ______курса _____________специальности __________формы обучения отчислить как не вышедшего из академического отпуска в установленный срок». О принятом решении учебный секретарь информируют студентов путем направления им соответствующих писем.
4.5. Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.

Приложение 1
к Положению о порядке предоставления
академических отпусков



Образец заявления о предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья


Директору
НОУ СПО «Колледж Экономики и Права»
Ф.И.О.
от студента (ки) _____курса
_____________ специальность
группы _______________
______________________
(Ф.И.О. указать полностью)


заявление

Прошу предоставить мне академический отпуск по состоянию здоровья с «____» ________20___г. по «____»____________20__ г. Справку КЭК о состоянии здоровья прилагаю.


Дата Подпись





Приложение 2
к Положению о порядке предоставления
академических отпусков



Образец заявления о предоставлении академического отпуска по беременности и родам

Директору
НОУ СПО «Колледж Экономики и Права»
Ф.И.О.
от студента (ки) _____курса
_____________ специальность
группы _______________
______________________
(Ф.И.О. указать полностью)


заявление

Прошу предоставить мне академический отпуск по беременности и родам с «____» ________20___г. по «____»____________20__ г. Справку из женской консультации прилагаю.


Дата Подпись



Приложение 3
к Положению о порядке предоставления
академических отпусков



Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком

Директору
НОУ СПО «Колледж Экономики и Права»
Ф.И.О.
от студента (ки) _____курса
_____________ специальность
группы _______________
______________________
(Ф.И.О. указать полностью)


заявление

Прошу предоставить мне академический отпуск по уходу за первым ребёнком до достижения им возраста полутора лет с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере с правом посещения занятий.
Копия свидетельства о рождении ребёнка и справка с места работы (учёбы) отца (матери) ребёнка прилагаются.


Дата Подпись



Приложение 4
к Положению о порядке предоставления
академических отпусков



Образец справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребёнком



Угловой штамп организации
Дата выдачи и
регистрационный номер

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________, работающему в
(фамилия, имя, отчество полностью)
должности _________________________, в том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребёнком - ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество ребёнка, дата рождения)
и не получает ежемесячное пособие по уходу за ним.
Справка дана для представления по месту работы матери (отца) ребёнка.


Директор _________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер _________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)



Приложение 5
к Положению о порядке предоставления
академических отпусков


Образец заявления о предоставлении академического отпуска
в связи с тяжёлым финансовым положением

Директору
НОУ СПО «Колледж Экономики и Права»
Ф.И.О.
от студента (ки) _____курса
_____________ специальность
группы _______________
______________________
(Ф.И.О. указать полностью)


заявление

Прошу предоставить мне академический отпуск в связи с тяжёлым финансовым положением с «____» ________20___г. по «____»____________20__ г. Справки о доходах и составе семьи прилагаю.


Дата Подпись





















Приложение 6
к Положению о порядке предоставления
академических отпусков



Образец заявления при выходе из академического отпуска

Директору
НОУ СПО «Колледж Экономики и Права»
Ф.И.О.
от студента (ки) _____курса
_____________ специальность
группы _______________
______________________
(Ф.И.О. указать полностью)



заявление

Прошу считать вернувшимся (ейся) из академического отпуска с «____» ________20___г., в котором я находился (ась) ___________________.
(указать причину)


Дата Подпись















Вернутся