Калининградские работодатели назвали три самых ценных навыка у сотрудников
адаптивность
коммуникабельность
лояльность к переработкам.
Об этом говорят результаты исследования сервиса SuperJob.
Самыми полезными навыками калининградцы назвали стрессоустойчивость (38%), обучаемость (23%) и адаптивность (21%). 16% опрошенных стали ответственнее и коммуникабельнее.
Столько же человек смирились с переработками.
Ещё 15% горожан отметили важность совместной работы, 14% — стремления к карьерному росту, 12% — организованность
